Des réponses courtes pour les situations classiques en boutique.
La personne veut un CV pour plusieurs métiers, je fais quoi ?
Fais un CV par poste quand c’est possible (ex: “Serveur” vs “Agent de sécurité”). Sinon, choisis un titre général (“Employé polyvalent”) et garde des expériences/compétences compatibles.
Je mets une adresse complète ?
En général, ville + code postal suffisent. L’adresse complète n’est pas obligatoire et peut même être évitée pour préserver la confidentialité.
Et si la personne n’a pas d’expérience ?
Mets des stages, du bénévolat, des projets, ou des responsabilités (ex: association). L’objectif est de prouver la capacité à tenir un poste.
La photo est obligatoire ?
Non. Si la photo dégrade le rendu (débordement, mauvaise qualité), retire-la: un CV propre sans photo vaut mieux qu’un CV illisible.